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Alarmanlagentechniker / Monteur (m/w/d) · Berlin

Feierabend ist bei uns wirklich Feierabend.

Sicherheitstechnik mit geregelten Zeiten: kein 24h-Notdienst, das Wochenende grundsätzlich frei und Überstunden, die komplett bezahlt werden. Unbefristet, bei einem VdS-anerkannten Berliner Betrieb, in dem man bleibt.

Kein Notdienst · Wochenende frei
Bis 3.500 € brutto + 4.000 € Wechselprämie
Einstieg auch für Elektriker

Deine Aufgaben

Monteur arbeitet an einer geöffneten Einbruchmeldezentrale
  • Montage von Einbruchmelde-, Brandmelde-, Video- und Zutrittskontrollanlagen in Berlin und Brandenburg
  • Später auch die Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
  • Nach der Einarbeitung organisierst und bearbeitest du deine Aufträge selbständig
  • Arbeit mit Markentechnik von Honeywell, Daitem, Hekatron, ESSER und Avigilon
  • Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen
  • Etwa alle 14 Tage eine Montagereise über ein bis zwei Tage Richtung Ostsee und Norddeutschland (gesetzliche Auslöse, Einzelzimmer)

Das bringst du mit

Monteur montiert das Bedienteil einer Alarmanlage
  • Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
  • Möglichst eine Elektro-Ausbildung, zum Beispiel Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Elektroinstallateur
  • Erfahrung in der Alarmtechnik ist ein Plus, aber keine Bedingung
  • Gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise
  • Lust, dich in anspruchsvolle Sicherheitstechnik einzuarbeiten

Warum SAS Spree-Alarm?

1

Kein Notdienst. Wochenende frei.

Unser 24h-Notdienst ist ausgelagert: keine Rufbereitschaft, keine Nachteinsätze. Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 16:30 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr. In dieser Branche die absolute Ausnahme.

2

Der Dienstälteste ist seit 1995 dabei

Über 30 Jahre im selben Betrieb. Bei 13 bis 15 Kollegen kennt dich hier jeder beim Vornamen, der Weg zum Chef ist kurz und Lob wie Tadel werden offen ausgesprochen.

3

Aufstieg mit Fahrplan statt Floskel

Vom Einstieg in Stufe 2 sind es maximal drei Monate, nach sechs Monaten soll sie erreicht sein. Entwicklung ist bei uns terminiert, nicht vage in Aussicht gestellt.

Das bekommst du bei uns

1

Unbefristet und sicher

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem VdS-anerkannten Fachbetrieb für Einbruchmeldetechnik mit DIN-14675-Zulassung für Brandmeldeanlagen.

2

2.500 bis 3.500 € brutto im klaren Stufenmodell

Stufe 1 zum Anlernen (z. B. als Elektriker ohne Alarmtechnik-Erfahrung): 2.500 bis 3.000 €. Stufe 2 mit Alarmtechnik-Erfahrung: 3.000 bis 3.500 €. Kein Verhandeln im Nebel.

3

4.000 € Wechselprämie

Für Fachkräfte mit Erfahrung im Umgang mit Alarmtechnik. Ausgezahlt nach bestandener Probezeit von sechs Monaten.

4

Überstunden werden komplett bezahlt

Kein Sammelkonto zum Abbummeln. Innerhalb des Berliner Rings zählt deine Arbeitszeit ab der Baustelle, außerhalb ab dem Losfahren. In der Saison kommen 10 bis 15 Stunden im Monat zusammen.

5

24 bis 29 Urlaubstage plus Urlaubsgeld

Du startest mit 24 Tagen. Alle zwei Jahre Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu, bis maximal 29. Urlaubsgeld gibt es obendrauf.

6

Fester Pate für deine Einarbeitung

Ein Kollege zeigt dir Praxis, Baustellenabläufe und Produkte. Dazu kommt eine Honeywell-Schulung mit Übernachtung und Spesen. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.

7

Profi-Technik und Markenwerkzeug

Du arbeitest mit Honeywell, Daitem, Hekatron, ESSER und Avigilon. Werkzeug und Ausrüstung renommierter Fabrikate werden gestellt, der Fuhrpark ist modern. Ein eigenes Firmenfahrzeug ist nach der Einarbeitung möglich.

8

Mitarbeiterparkplatz mitten in Berlin

Unser Betrieb liegt in der Herzbergstraße 33-34 in Berlin-Lichtenberg. Parkplätze für Mitarbeiter sind vorhanden.

Anspruchsvolle Technik. Planbares Leben.

Du arbeitest an Anlagen, die wirklich schützen: Einbruch, Brand, Video, Zutritt. Und gehst trotzdem freitags um halb eins ins Wochenende. Kein Konzern, keine Personalnummer. 13 bis 15 Kollegen, kurze Wege zum Chef und die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen.

Monteur arbeitet an einer geöffneten Einbruchmeldezentrale
Techniker montiert einen Handfeuermelder an der Wand
Monteur montiert ein Bedienteil einer Alarmanlage
Monteur arbeitet an einer geöffneten Einbruchmeldezentrale
Techniker montiert einen Handfeuermelder an der Wand
Monteur montiert ein Bedienteil einer Alarmanlage
Techniker montiert einen Handfeuermelder an der Wand

So läuft deine Bewerbung

1

Kurzfragen beantworten

Ein paar kurze Fragen zu dir und deine Kontaktdaten, das dauert rund 60 Sekunden. Ein Lebenslauf ist dafür nicht nötig.

2

Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen

Andreas Masch sieht sich deine Antworten persönlich an und meldet sich bei dir. Du hängst nicht wochenlang in der Luft.

3

Kennenlernen in der Herzbergstraße

Wir zeigen dir den Betrieb, die Technik und das Team. In Ruhe, mit allen Fragen, die du hast, und ohne Verpflichtung.

Häufige Fragen

Ja, ausdrücklich. Genau dafür gibt es Stufe 1 zum Anlernen, einen festen Paten und die Honeywell-Schulung. Wenn du aus der Elektrotechnik kommst, zum Beispiel als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroinstallateur oder Fernmeldetechniker, bringst du die Basis schon mit. Stufe 2 ist innerhalb von drei Monaten erreichbar.

Nein. Unser 24h-Notdienst ist ausgelagert, für dich als Monteur entfällt er komplett. Das Wochenende ist grundsätzlich frei.

39 Stunden pro Woche: Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 16:30 Uhr mit 30 Minuten Pause, freitags von 7:30 bis 12:30 Uhr.

Wir arbeiten mit einem transparenten Stufenmodell. Stufe 1 (Anlernen) liegt bei 2.500 bis 3.000 € brutto im Monat, Stufe 2 (mit Erfahrung in der Alarmtechnik) bei 3.000 bis 3.500 €. Der Wechsel von Stufe 1 zu Stufe 2 ist innerhalb von drei Monaten möglich. Erfahrene Fachkräfte erhalten zusätzlich 4.000 € Wechselprämie nach der Probezeit.

Etwa alle 14 Tage steht eine Montagereise über ein bis zwei Tage an, meist Richtung Ostsee und Norddeutschland. Du bekommst die gesetzliche Auslöse, übernachtet wird im Einzelzimmer.

Ein eigenes Firmenfahrzeug ist nach der Einarbeitung möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Stelle in jedem Fall Voraussetzung.

Sie werden komplett bezahlt. Innerhalb des Berliner Rings zählt deine Arbeitszeit ab der Baustelle, außerhalb ab dem Losfahren. In der Saison sind 10 bis 15 Überstunden im Monat möglich, in der Nebensaison sind sie unüblich.

Für den ersten Schritt nicht. Beantworte einfach die Kurzfragen, alles Weitere besprechen wir persönlich.

Lern uns kennen, ganz unverbindlich.